تقدم بست براكتس مجموعة من البرامج التدريبية والمصممة ضمن حزم/مجموعات وفق للتخصصات الرئيسية المدرجة.
نفذت بست براكتس منذ العام 2007 حتى تاريخه ما يزيد عن (1200) برنامج تدريبي ولقاء ومنتدى ومؤتمر علمي متخصص سواء كانت برامج عامة أو برامج تعاقدية وذلك بمختلف المجالات الإدارية والتخصصية وعلى رأسها المجالات المرتبطة بالتخطيط الإستراتيجي، التميز المؤسسي وبناء القدرات المؤسسية، الموارد البشرية والتأهيل وتطوير الكفاءات، والتنظيم وإعادة التنظيم الإداري، المهارات القيادية والإشرافية وغيرها، وذلك في أكثر من (9) دول منها: الإمارات العربية المتحدة، الأردن، المملكة العربية السعودية، سلطنة عمان، مصر، السودان، ليبيا، الجزائر، تونس، المغرب، تركيا. شارك فيها أكثر من (28000) متدرب من أكثر من (16) دولة من العاملين بالقطاعين العام والخاص.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في مجالات التخطيط الإستراتيجي وإدارة المستقبل والتميز المؤسسي وكذلك للمستويات الإشرافية المعنية بإعداد وتطبيق الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ومتطلبات جوائز التميز المؤسسي.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في مجال الموارد البشرية والاستقطاب والتوظيف وكذلك أعضاء لجان المقابلات والخبراء والمقيميين المعنيين بقياس الكفاءات الوظيفية وبناء خطط التعاقب وإدارة المواهب.
سلسة من البرامج التدريبية المعتمدة بشهادات مهنية والتي تستهدف المهندسين ورؤساء فرق العمل وجميع العاملين في مجال إدارة المشاريع والمستويات الإشرافية والقيادية المعنية بتخطيط ومتابعة المشاريع في مؤسساتهم بهدف الارتقاء بمخرجات العمل ومؤشرات الأداء المحددة.
سلسة من البرامج التدريبية التي تستهدف إعداد وتأهيل قيادات الصف الأول والثاني والثالث ورفع قدراتهم القيادية والمهارات الإشرافية والإدارية لتمكينهم من إدارة فرق العمل والتأثير القيادي في إنجاح مؤسساتهم.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في إدارات الموارد البشرية والتدريب وكذلك للمستويات الإشرافية وفئات الموظفين المعنيين بتطبيق متطلبات إدارة رأس المال البشري وتحفيزه وتطوير كفاءاته.
سلسة من البرامج التدريبية التي تستهدف عمليات التغيير والتطوير التنظيمي وإعادة الهيكلة والمخصصة للفئات الوظيفية العاملة بمجال التطوير التنظيمي وبعض المستويات الإشرافية والقيادية في المؤسسات.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في مجالات التميز المؤسسي وجوائز التميز وكذلك للمستويات الإشرافية والقيادية المعنية بإعداد وتطبيق تلك البرامج.
سلسة من البرامج التدريبية التي تستهدف تأهيل وإعادة تأهيل مراكز اسعاد المتعاملين وفق برامج تطوير الخدمات وتصنيف النجوم وكذلك رفع قدرات القائمين على تقديم الخدمة في تلك المراكز لتمكينهم من الارتقاء بمستويات تصنيف المراكز وزيادة معدلات الرضا وسعادة المتعاملين.
سلسة من البرامج التدريبية التي تستهدف الارتقاء بالمهارات السلوكية وبرتوكول التعامل الإيجابي مع مختلف فئات المتعاملين والموظفين والرؤساء والمخصصة لمختلف الفئات الوظيفية بالمؤسسات.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في مجال العلاقات العامة والاتصال المؤسسي والتسويق والإعلام لرفع قدراتهم في بناء وتطبيق أفضل الممارسات والمهارات الاحترافية لتعزيز الصورة الذهنية والهوية المؤسسية.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في مجال تقنية المعلومات والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في المؤسسات للتوافق مع التطورات التقنية واستراتيجيات التحول الرقمي.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في مجال المحاسبة والشؤون المالية والمشتريات وكذلك لعدد من المستويات الإشرافية لزيادة مستوى وعيهم وقدراتهم في تطبيق الأنظمة المالية ذات الصلة.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للعاملين في وظائف السكرتارية التنفيذية وإدارة المكتب للارتقاء بقدراتهم العملية في مسندة متخذي القرار وتنظيم العمل المكتبي.
سلسة من البرامج التدريبية المخصصة للمعنيين بأنشطة التسويق والبيع سواء بالطرق التقليدية او الإلكترونية بهدف الارتقاء بقدراتهم العملية في صياغة وتطبيق خطط التسويق والبيع التي تنعكس على مستويات الإنتاجية والربح في مؤسساتهم.
سلسة من البرامج التدريبية المصممة بطريقة الكترونية تفاعلية والتي تتضمن مجموعة من البرامج التي تم تطويرها من خلال جهات متخصصة وتتضمن حزم عديدة من البرامج والموضوعات التدريبية.
سلسة من البرامج التدريبية المتنوعة في مجالات مختلفة تهدف لتطوير الموؤسسات والتي تتضمن مجموعة من البرامج التي تم تطويرها من خلال جهات متخصصة وتتضمن العديد من البرامج والموضوعات التدريبية.