التقييم السلوكي لتوماس

ارفع مستوى استراتيجية التوظيف الخاصة بك من خلال تحليل الملف الشخصي لتوماس (PPA)، وهي أداة رائدة لتقييم السلوك مصممة لكشف تعقيدات الشخصية الفردية. يغطي السعر المدرج رسوم التقييم لشخص واحد فقط، مما يضمن إجراء تحليل شخصي ومركّز.

ما هو اختبار التقييم السلوكي؟

أكثر من مجرد مقياس للمهارات، فهو بوابة إلى النفس. تم تصميم توماس PPA بدقة لمراقبة السلوك وفهمه وشرحه والتنبؤ به، والتعمق في أسلوب التفكير، والتقبل للتعلم، والقدرات القيادية.

كيف يعمل التقييم السلوكي؟

استنادًا إلى نظرية DISC، يستخدم تقييم سلوك توماس الهيمنة والتأثير والثبات والامتثال لفك رموز المخاوف والمحفزات والقيم والأساليب السلوكية. وترسم التكنولوجيا المتقدمة هذه العوامل على رسم بياني، مما يوفر رؤى لا مثيل لها حول الميول السلوكية للمرشحين.

لماذا تختار التقييم السلوكي لتوماس؟

• الدقة في التحليل: توفر الرؤى الدقيقة فهمًا أعمق لشخصية الفرد.
• المواءمة الإستراتيجية: قم بمواءمة المرشحين مع الأدوار التي تكمل أنماطهم السلوكية، مما يضمن التطابق المتناغم بين نقاط القوة والأهداف التنظيمية.
• القوة التنبؤية: اكتساب القدرة على التنبؤ بالأداء في العمل والتعاون وحل المشكلات. أحد الأصول الرئيسية في تحقيق الأهداف المتعلقة بالوظيفة والعمل.

استثمر في تقييم توماس السلوكي مقابل الرسوم المحددة للشخص الواحد - وهي أداة تعمل على إحداث تحول في عمليات التوظيف، وتطلق العنان للإمكانات الكاملة للسلوك البشري. قم بإلقاء الضوء على طريق النجاح بالوضوح، واتخاذ قرارات مستنيرة، وبناء قوة عاملة مزدهرة.