مرحلة المراجعة والتقييم للأداء الوظيفي

مرحلة المراجعة والتقييم للأداء الوظيفي

1150  د.إ 

عدد الأيام: 1

الهدف العام للبرنامج

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المديرين وقادة الفرق بالأدوات والتقنيات اللازمة لإجراء مراجعات وتقييمات فعّالة للأداء. سيتعلم المشاركون كيفية تقديم ملاحظات بناءة، وتحديد أهداف أداء واضحة، وتقييم مساهمات الموظفين بشكل عادل. من خلال إتقان هذه المهارات، يمكن للمديرين تعزيز تحفيز الفريق، وتعزيز الإنتاجية، وخلق ثقافة التحسين المستمر.