التطبيقات الرقمية لإدارة الأداء الوظيفي

التطبيقات الرقمية لإدارة الأداء الوظيفي

1950  د.إ 

عدد الأيام: 2

الهدف العام للبرنامج

يستكشف هذا البرنامج كيف يمكن للأدوات الرقمية أن تحول إدارة الأداء في المؤسسات. سيتعلم المشاركون كيفية الاستفادة من تطبيقات البرامج المختلفة لمراقبة وتقييم وتحسين أداء الموظفين في الوقت الفعلي. وبحلول النهاية، سيتمكن المتعلمون من تبسيط عمليات المراجعة وتحديد أهداف قابلة للقياس واستخدام الرؤى القائمة على البيانات لتعزيز التحسين المستمر.