بناء خطط القوى العاملة

بناء خطط القوى العاملة

1950  د.إ 

عدد الأيام: 2

الهدف العام للبرنامج

تزود هذه الدورة المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لإنشاء خطط فعّالة للقوى العاملة تتوافق مع أهداف المنظمة. سيستكشف المتعلمون العناصر الأساسية مثل التنبؤ بالمواهب، وتحليل فجوة المهارات، واستراتيجيات تحسين القوى العاملة. بحلول نهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على وضع خطط تعتمد على البيانات تضمن وجود المواهب المناسبة لتلبية الاحتياجات المستقبلية.