محترف معتمد في إدارة أداء الموظفين
اطلب التسجيل في برنامج اسم الآن
محترف معتمد في إدارة أداء الموظفين
توفر شهادة محترف معتمد في إدارة أداء الموظفين فهمًا متعمقًا لكيفية إدارة وقياس وتعزيز أداء الموظفين والفريق. وهي تزود المشاركين بالأدوات والتقنيات اللازمة لمواءمة مساهمات الموظفين مع أهداف المنظمة، مما يضمن النجاح الشخصي والتجاري. الدورة مثالية لمحترفي الموارد البشرية والمديرين والممارسين الذين يسعون إلى تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل مؤسساتهم.
لماذا تختار برنامج محترف معتمد في إدارة أداء الموظفين؟
ما هي الفوائد الرئيسية للبرنامج؟
تحسين مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم
إتقان الأدوات اللازمة لتعزيز ثقافة مدفوعة بالأداء تعمل على تعزيز تحفيز الموظفين وتساهم في تحقيق أهداف العمل.
مهارات اتخاذ القرار المحسنة
تعلم كيفية الاستفادة من بيانات الأداء لاتخاذ قرارات إدارية مستنيرة، وتقليل الفجوات بين توقعات الموظفين وأولويات العمل.
الاعتراف العالمي
احصل على اعتراف دولي بخبرتك في إدارة الأداء، مما يعزز مصداقيتك في الصناعة.
أهداف التعلم الرئيسية
تطوير مهارات اتخاذ القرار باستخدام بيانات وأدوات الأداء
تقييم وإدارة أداء الموظفين لتطوير المواهب
إنشاء معايير الأداء، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والكفاءات
تنفيذ أنظمة الأداء المتوافقة مع الأهداف التنظيمية
| المواضيع | ما الذي ستتعلمه؟ |
|---|---|
| الوحدة 1: بنية نظام إدارة أداء الموظفين |
|
| الوحدة 2: مشروع تنفيذ نظام إدارة أداء الموظفين |
|
|
|
| الوحدة 3: وضع معايير الأداء |
|
|
|
|
|
| الوحدة 4: تقييم أداء الموظفين |
|
|
|
|
|
| الوحدة 5: رعاية أداء الموظفين |
|
| الوحدة 6: إدارة أداء الموظفين في السياق |
|
|
|
| الوحدة 7: اتخاذ القرار - الأنظمة والإجراءات المتعلقة بالموظفين |
|
|
|
| الوحدة 8: تقييم المبادرات |
|
|
|
| الوحدة 9: تقييم نضج أداء الموظفين |
|
اطلب التسجيل في برنامج محترف معتمد في إدارة أداء الموظفين الآن